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Se manifiestan trabajadores del ISSSTE Aguascalientes; exigen destitución en Recursos Humanos

Con carteles y una protesta pacífica, empleados acusaron malos tratos, represalias y condiciones laborales deficientes dentro de la delegación estatal del ISSSTE.

Manifestación de trabajadores del ISSSTE Aguascalientes. Fotografía de Erick Cortés

Los carteles comenzaron a aparecer desde temprana hora en la fachada de la Delegación Estatal del ISSSTE en Aguascalientes. “¡Estrés laboral!”, “No más gritos y humillaciones”, “Basta de llamadas fuera de horario laboral” y “No más juicios psicológicos, tienes delirio de persecución”, fueron algunas de las consignas colocadas por trabajadores inconformes que este lunes se manifestaron de manera pacífica para exigir la destitución de la titular del Departamento de Recursos Humanos, Estefanía Ronquillo Gutiérrez.

El grupo de empleados acusó un deterioro constante en las condiciones laborales al interior de la institución, situación que, aseguraron, se ha agravado durante los últimos meses debido a presuntos actos de hostigamiento, malos tratos y abuso de autoridad.

Mario González, uno de los trabajadores participantes, señaló que desde la llegada de la funcionaria el ambiente laboral cambió de manera negativa, generando prácticas que —afirmó— contravienen la política de cero tolerancia al acoso y hostigamiento promovida por el propio ISSSTE. Entre las principales inconformidades mencionó actitudes déspotas, falta de comunicación interna, negación de derechos laborales y presuntos conflictos de interés que han provocado un entorno de presión constante hacia el personal.

A estas denuncias se sumaron las declaraciones de Brandon Sabas Martínez, jefe del Departamento de Finanzas, quien aseguró que previamente ya habían intentado resolver la situación mediante el diálogo con autoridades internas y representación sindical, sin obtener resultados. “Ya son varias situaciones en las que no existe apertura al diálogo ni posibilidad de llegar a acuerdos. Esto ya se había hablado con la subdelegada y con la representación sindical; incluso se acordó firmar una minuta, pero desde el año pasado no nos la han entregado y las cosas siguen exactamente igual”, expresó.

El trabajador subrayó que la protesta no busca afectar el servicio a la derechohabiencia, ya que las actividades continúan de manera normal dentro de la delegación. “Nuestra manifestación es completamente pacífica. Seguimos trabajando y atendiendo al público, pero queremos señalar que sigue el hostigamiento, los malos tratos y gritos constantes”, comentó.

Además de los señalamientos por presunto acoso laboral, los manifestantes denunciaron carencias en las condiciones físicas del edificio. Brandon Sabas explicó que algunas áreas permanecen sin ventilación adecuada pese a las altas temperaturas registradas en la entidad. “Había espacios destinados para comida y descanso que eran esenciales para nosotros. El edificio prácticamente no tiene ventilación y el calor es muy fuerte. Repararon el aire acondicionado de la oficina de la jefa, pero no el nuestro, por eso varios compañeros tuvieron que traer sus propios ventiladores”, contó.

También mencionó problemas en los sanitarios y modificaciones en espacios comunes que anteriormente ayudaban a mitigar el calor dentro de las oficinas. “Las ventanas grandes del área de comida eran las que nos daban ventilación a toda el área de Recursos Humanos, pero ya no las tenemos. Son situaciones que se han venido acumulando poco a poco”, añadió.

De acuerdo con los trabajadores, entre 14 y 16 empleados firmaron formalmente las inconformidades, varios de ellos considerados personal de confianza. Asimismo, denunciaron que ya comenzaron presuntas represalias internas contra algunos compañeros. “A un trabajador ya le aplicaron una represalia fuerte a través del Comité de Ética. Son situaciones que generan miedo y amedrentan a cada uno de nosotros”, afirmó.

Los inconformes reiteraron que agotaron previamente las vías institucionales antes de recurrir a la protesta pública y aseguraron que esperan una pronta intervención de las autoridades del ISSSTE para atender sus demandas y revisar el actuar de la titular de Recursos Humanos.

Por su parte, el ISSSTE Aguascalientes emitió una tarjeta informativa en la que confirmó que ya se realizan investigaciones relacionadas con el caso. El instituto indicó que el movimiento administrativo de uno de los trabajadores derivó de una resolución emitida por el Comité de Ética y sostuvo que los servicios y trámites continúan operando con normalidad para la derechohabiencia.